Sophia Fritz schreibt: Frei und nach Gefühl. Irgendwo zwischen Digitalisierung, Alltag und "The New Normal". Game-Changer oder Krise? Heute über das, was jeder spürt und keiner gerne sagt: Im Home-Office kann man seelisch auch mal richtig tief nach unten schlittern. Bang, ab in den Keller! Lest lieber Sophias "Ode an die Krise"  - Segel hissen, Vomex einschmeißen, Steuer übernehmen. App geht's:

Quiply hat die Mitarbeiter-App in den letzten Monaten immer wieder verbessert und neue Funktionen integriert wie  Smarte Gruppen oder Echtzeit-Übersetzung. Auch die Navigation wurde erneuert. Und deswegen war es an der Zeit, dieses neue Design lebendig in 3D zu zeigen. In diesem Video. 

Das größte Arbeitshindernis von Mitarbeitenden mit geringen Deutschkenntnissen? Ja klar, die Sprache selbst. Und diese Hürde räumt Quiply jetzt aus dem Weg: Für eine neue Generation der internen Kommunikation ohne Zugangsbarrieren. Damit jubeln alle nur: "Tous mes collègues me comprennent!" 😄

Der weiche Faktor Kommunikation ist für zahlenorientierte Manager & Unternehmer nicht einfach zu bewerten.  Interne Kommunikation ist entscheidend für Motivation, Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Unternehmen. Aber wie rechnet sich das? Unser neues E-Book auf 18 Seiten "Der wirtschaftliche Nutzen einer Mitarbeiter-App" hilft den Nebel hier zu lichten.

Unsere Autorin Sophia Fritz befragt in loser Folge mittelständische Unternehmer und Mitarbeitende. Ihr Interesse: Wie hat sich seit der Pandemie das Geschäftsmodell durch die Digitalisierung verändert. Was  ändert sich im Unternehmen, wie Kommunikation und überhaupt das Erfolgsrezept der Branche. Und wie geht es den Menschen dabei, den Mitarbeitenden und all denen, die als Unternehmer Erfolg mit Ihrem Business suchen. Heute besucht Sophia Chris, einen Fitnesstrainer, in seinem Studio bei Tübingen. 

Im Alltag des Mittelstands wird eine Mitarbeiter-App danach beurteilt, ob sie die interne Kommunikation verbessert. Voraussetzung für gute Kommunikationsarbeit aber ist, dass die verantwortlichen Redakteure & Administratoren Ihre Zeit auch wirklich mit der Kommunikation und Content verbringen können. Die Zeit für die Verwaltung & Administration des Systems hingegen sollte so kurz wie möglich sein.  Und genau hier setzt die Innovation von Quiply in der Nutzerverwaltung an: 

Sie nutzen Pinterest und Canva? Sie finden Instagram magisch, sind in Facebook-Gruppen, benutzen Signal und finden, dass es Freude, Kreativität und soziale Verbindungen in Ihr Leben bringt? Dann fragen Sie sich natürlich, warum dass in Ihrem Unternehmen nicht auch stattfindet. Das sollte es auch, davon sind wir überzeugt. In angepaßter Form, denn so kann es von unheimlich großem Nutzen für die interne Kommunikation sein.

Kennen Sie schon das Emoji für das Jahr 2020? 🗑  Ein Abfalleimer. Warum? Weil für den allergrößten Teil der Bevölkerung die eigenen Lebenspläne nicht so umgesetzt werden konnten, wie man sich das einfach mal gewünscht hätte. Oder wie es eigentlich sein sollte. 

„Wissen heißt wissen, wo es geschrieben ist.“ Das meinte schon Albert Einstein — und er hat Recht behalten. Es zählt nicht allein, dass es Wissen in einer Organisation gibt, wenn man nicht weiß, wo man es findet. Um genau diese Problematik zu lösen, befassen wir uns mit den besten Tools für ein besseres Wissensmanagement in Unternehmen. 

Engagierte und motivierte Mitarbeiter, die sich für die Erfolge des Betriebes einbringen und ihren Teil zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen— welche Führungsebene wünscht sich das nicht? Was für Vorteile eine hohe Mitarbeitermotivation hat, und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um die Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen zeitnah und wirksam zu verbessern, das erfahren Sie hier.