Transparente Kommunikation im Unternehmen

Transparente Kommunikation im Unternehmen

Kommunikative Menschen gelten nicht unbedingt als streitlustige Personen. Das ist kein Zufall. Die allermeisten Streitigkeiten, Missverständnisse und Frustrationen entstehen im Leben daraus, dass irgendetwas nicht gesagt wurde. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die eigene interne Kommunikation im Unternehmen zu werfen. Was nützt transparente Kommunikation in Unternehmen? Und ist in bestimmten Momenten Geheimhaltung nicht etwa doch angebrachter?
Fake News! Flurfunk im Unternehmen effektiv steuern - Überblick

Fake News! Flurfunk im Unternehmen effektiv steuern - Überblick

Lernen Sie mehr über Fake News in Unternehmen und sein Medium: Den Flurfunk. Böse Gerüchte haben vielfältige Auswirkungen auf unsere Unternehmenskultur und können großen Schaden anrichten. Reputations- oder Imageverlust können so handfeste Folgen sein wie wirtschaftliche Probleme – manchmal führen sie gar zur Insolvenz. Woher Gerüchte kommen, was an Ihnen schlecht, was sogar besonders gut ist und wie Sie sie den Flurfunk für Ihre Zwecke besser in den Griff bekommen, das steht in diesem Posting.
So überzeugen Sie Ihre Vorgesetzten von einer Mitarbeiter-App: 6 hilfreiche Tipps

So überzeugen Sie Ihre Vorgesetzten von einer Mitarbeiter-App: 6 hilfreiche Tipps

Sie möchten grundlegend Ihre interne Kommunikation im Unternehmen verbessern und dazu eine Mitarbeiter-App einführen? Die Projektidee ist da, allerdings ist bereits vor der Tür des Chefs Schluss? Damit Sie Ihre Idee nicht auf Eis legen müssen, haben wir für Sie 6 nützliche Tipps zusammengestellt, wie Sie Ihre Vorgesetzten überzeugen können.
Mitarbeiterbindung in der Pflege - So geht's richtig

Mitarbeiterbindung in der Pflege - So geht's richtig

Lange nicht hat die Pflegebranche so viel Aufmerksamkeit bekommen wie in diesem Corona-Jahr 2020. Systemrelevant wurde die Branche plötzlich, als wenn sie das nicht schon vorher gewesen wäre. Und die Politik wollte plötzlich nicht mehr nur über die Kosten im Gesundheitswesen reden, sondern über Wertschätzung. Hoppla! Ebenso kündigte die Politik, wie so oft, eine angemessene Bezahlung für diese Berufsfelder an.
Interne Kommunikation - Trends für 2021

Interne Kommunikation - Trends für 2021

👉 Ist "the New Normal" nicht die richtige Zeit, mal über die interne Kommunikation nachzudenken und wie alle im Team wirklich erreicht werden können? Home Office, Schichtarbeit, Desk-Worker oder Deskless? Hier erfahren Sie alles über die neuesten Trends aus dem Jahr 2021!  👁️
Die wichtigsten Instrumente der internen Kommunikation

Die wichtigsten Instrumente der internen Kommunikation

Unter „The New Normal“ fallen uns häufig verschiedene Dinge ein. Auf der einen Seite ist da die Urlaubsplanung für das nächste Jahr, die nicht abgeschätzt werden kann; das Gefühl, von Woche zu Woche planen zu müssen und morgens neben Smartphone, Schlüssel und Geldbeutel jetzt auch noch an die Maske denken zu müssen. Im besten Falle hat uns die Pandemie wieder näher zusammengeführt und The New Normal ist vielleicht auch, öfter die Liebsten anzurufen, sich mal wieder zum FaceTimen zu verabreden und die Freiheiten, die früher selbstverständlich waren, wieder schätzen zu können.
Interne Kommunikation verbessern — so geht's!

Interne Kommunikation verbessern — so geht's!

»The medium is the message" - Marshall McLuhan Das Medium ist wichtiger als die Botschaft?  Der kanadische Philosph McLuhan hat mit seiner Aussage vor 50 Jahren provoziert. Heute weiß man, dass er wohl zu 100% richtig lag. Das Medium hat expliziten Einfluss auf die Sinneswahrnehmung des Empfängers. Und je nachdem, welches Medium man nutzt, kommt die Botschaft an oder auch nicht. Wie man erreichen kann, dass die Kommunikation im Unternehmen besser funktioniert, beleuchten wir in diesem Artikel.