Der weiche Faktor Kommunikation ist für zahlenorientierte Manager & Unternehmer nicht einfach zu bewerten. Interne Kommunikation ist entscheidend für Motivation, Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Unternehmen. Aber wie rechnet sich das? Unser neues E-Book auf 18 Seiten "Der wirtschaftliche Nutzen einer Mitarbeiter-App" hilft den Nebel hier zu lichten.
Für Generation Z ist Kommunikation via Smartphone essentiell
Corona war der große Game-Changer und viele Veränderungen in unserer Arbeit sind so nachhaltig und dauerhaft, dass wir die Uhr nicht mehr werden zurückdrehen wollen. Die Lücke zwischen Home-Office, Schichtarbeit und langen Abwesenheiten muss gefüllt werden. Und mit interner Kommunikation gelingt es am besten, ein Gefühl der Verbundenheit zu fördern. Der Return-on-Invest ist auch dabei darstellbar.
Wir bei Quiply haben das jetzt einfach mal durchgerechnet. Und der Nutzen steht in einem klaren Verhältnis zu seinen überschaubaren Kosten. Handlungsdruck existiert bei einigen Unternehmen im Bereich der Kommunikation, aber keiner handelt, wenn es sich nicht rechnet. Die Generation Z dagegen fordert Kommunikation in digitaler Form immer mehr ein: die erste Generation, die sich primär über das Smartphone mit der ganzen Welt verständigt. Für Sie ist der Nutzen offensichtlich, für Unternehmen ist der Nutzen für die interne Kommunikation dagegen schwerer zu bewerten, auch wenn jeder Mensch in Deutschland sein Smartphone 82x am Tag in die Hand nimmt.
Glückliche Mitarbeiter sind 31% produktiver
Glückliche Mitarbeiter sind 31% produktiver, das belegten zahlreichen Studien, die in einer Auswertung der Harvard Business Review dargestellt wurden. Und unglückliche Arbeitnehmer finden sich in Unternehmen, deren Wertschöpfung 20% niedriger ist als der Durchschnitt. Viele Unternehmen mit hoher Fluktuation stellen fest, dass sie eine unzureichende Unternehmensidentifikation Ihrer Mitarbeiter feststellen können. Es ist äußerst schade, dass auch ansonsten gut geführte Unternehmen, die Möglichkeiten der multimedialen Kommunikation nicht besser nutzen. Durch aktive Kommunikation sind Mitarbeiter besser informiert, können sich gemeinsam stärker miteinander verbinden und auch das stärkt die Mitarbeiterbindung.
Der wirtschaftliche Nutzen einer Mitarbeiter-App als Download
Laden Sie sich doch unser E-Book "Der wirtschaftliche Nutzen einer Mitarbeiter-App" herunter und erfahren Sie, in welchen Dimensionen Kommunikation wirken kann und welchen Unterschied sie zum Betriebsergebnis macht. Mitarbeiter-Apps - eine Investition, die sich sicher rechnet.
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