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title: Der wirtschaftliche Nutzen einer Mitarbeiter-App im Mittelstand
description: "Kostenloses E-Book: Auf 18 Seiten Kosten und Nutzen der Investition in eine Mitarbeiter-App auf. Interne Kommunikation die sich wirtschaftlich rechnet!"
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# **Wirtschaftlicher Nutzen einer Mitarbeiter-App!**

## Kostenloses E-Book: So rechnet sich eine Mitarbeiter-App für Ihr Unternehmen!

Das Potential der Digitalisierung klingt gut - aber was bedeutet es in Zahlen? Kommunikation ist ein weicher Faktor für Controller. Dieses E-Book liefert die harten Zahlen dazu, wie Kommunikation mit digitalen Technologien auf die Rendite wirkt. So wird nachvollziehbar, warum die Rentabilität des Unternehmens von einer App profitiert, warum die Mitarbeiterbindung steigt und wie Sie Potentiale voll ausschöpfen können. 

Ideal für betriebswirtschaftlich denkende Entscheider mit dem Background Finanz- und Rechnungswesen sowie Experten in Digitalisierungsinitiativen:

- Management Summary auf einer Seite
- Kosten vs. Nutzen einer Mitarbeiter-App als Return-on-Invest durchgerechnet
- Expertenmeinungen der Beratungen Deloitte und McKinsey
- Beispielrechnung eines mittelständischen Unternehmens mit 300 Mitarbeitenden
- Wie die App 8 % der Arbeitszeit von gewerblichen Mitarbeitenden einspart
- Vergleich zu Intranet oder analogen Medien wie Betriebszeitung & Co

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### Beispiele zum wirtschaftlichen Nutzen:

####  Ressourcen- & Zeitersparnis

Rund 24 Tage dauert ein durchschnittlicher Interviewprozess bei der Einstellung neuer Mitarbeitender. Eine geringere Fluktuation kann diesen Aufwand reduzieren und wertvolle Ressourcen im Recruiting sparen. (Glassdoor, 2017)

#### Mehr Effizienz

Effiziente Zusammenarbeit und digitale Kommunikation können die Produktivität deutlich steigern. Studien zeigen, dass verbesserte Kollaboration Arbeitsprozesse messbar beschleunigt. Bereits geringe Effizienzgewinne von z. B. 3 Stunden pro Woche summieren sich bei 300 Mitarbeitenden auf ein wirtschaftliches Potenzial von über 1,3 Mio. € pro Jahr (Basis von DESTATIS-Daten, 2021).

#### Weniger Fehlzeiten

Viele Mitarbeitende fühlen sich durch Stress und fehlende Bindung belastet: Studien zeigen, dass eine hohe emotionale Mitarbeiterbindung die Fehlzeiten um bis zu 41 % reduzieren kann. Bereits geringe Unterschiede bei Krankentagen summieren sich in mittelgroßen Unternehmen schnell zu Kosten im fünfstelligen Bereich (Basis von Gallup und DESTATIS, 2021).

### Ein erster Blick auf Ihre Einsparpotenziale mit unserem Rechner

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Wie viel können Sie sparen? Unser Einsparungsrechner liefert Ihnen eine schnelle Orientierung zu zentralen Kostenpunkten wie Papierverbrauch und Fluktuation.

Noch umfassendere Strategien und weitere Einsparpotenziale finden Sie in unserem eBook. Beide Tools zusammen geben Ihnen ein vollständiges Bild für Ihren Erfolg!

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# Eure #1 Mitarbeiter-App. Einfach • zugänglich • kommunikationsstark

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 Einige von Hunderten zufriedener Kunden

## Sie brauchen diese Zahlen, um besser die Wirkung einer MA-App zu argumentieren:

Mehr Produktivität: In Unternehmen mit besserer Kommunikation sind alle informiert und stimmt die Produktivität. 

Weniger Fluktuation: Mehr Identifikation mit dem Unternehmen, starkes Employer Branding und höhere Mitarbeiterbindung

Digitalisierung cleverer nutzen: Intranet, Newsletter oder Mail? Alle einzubinden stellt hohe Anforderungen an Technologien

Mehr Leadership: Sie wollen zu den Sternen greifen, aber keiner kommt mit? Die richtige Kommunikation ist die Basis!

Mehr Motivation: Hohe Identifikation ist wichtig. Aber die richtige Form der Anerkennung kennen nur exzellente Kommunikatoren

Besseres Betriebsklima: Nicht geschimpft ist genug gelobt? Um die Besten zu halten, braucht es eine attraktive Unternehmenskultur.

## Von diesem E-Book profitiert Ihre Kommunikation, denn:

- der Mehrwert der internen Kommunikation für erhöhte Mitarbeiterbindung wird in Zahlen ausgedrückt
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