Webinar am 19.03 um 11 Uhr
Veränderung steuern statt nur begleiten!
Wie Unternehmen handlungsfähig bleiben, wenn sich vieles gleichzeitig verändert
Dieses Webinar zeigt, wie Unternehmen konkrete Veränderungsvorhaben im laufenden Betrieb steuern und Orientierung behalten, wenn sich Prozesse, Tools oder Anforderungen verändern und Informationen nicht überall gleich ankommen Dieses Webinar ist für Sie relevant, wenn …
Sie sich gerade mitten in einem konkreten Veränderungsvorhaben befinden
sich Prozesse, Tools oder Anforderungen parallel verändern
Sie merken, dass Informationen im Alltag unterschiedlich ankommen
Sie Orientierung schaffen müssen, während der Betrieb weiterläuft
Warum viele Unternehmen im Change an Tempo verlieren
Konkrete Veränderungsvorhaben im Unternehmen sind heute kein Ausnahmezustand mehr.
Ob Organisationsentwicklung, Integration oder strategische Initiative – neue Prozesse, neue Tools und neue Anforderungen müssen im laufenden Betrieb umgesetzt werden.
Im Alltag entsteht dabei Unsicherheit: Mitarbeitende sind sich nicht sicher, was gilt, was erwartet wird und welche Entscheidungen wirklich zählen. Viele Unternehmen verlieren deshalb im Change an Tempo – nicht durch offenen Widerstand, sondern durch fehlende Einordnung und Informationslücken.
Wie Sie das ändern können, erfahren Sie im kostenlosen Webinar:
Datum: 19.03.26 Uhrzeit: 11.00-11:30 Ort: Online
Ein klares Verständnis, wann Veränderung kritisch wird
Hinweise, woran sich im Alltag zeigt, ob Veränderung trägt oder ausbremst
Ein praxistaugliches Denkmodell zur Einordnung von Change-Situationen
Konkrete Ansatzpunkte, wie Unsicherheit im Wandel reduziert werden kann
Ein besseres Verständnis, warum sich Veränderungen zuerst im operativen Alltag zeigen
Ein Praxisbeispiel zur realistischen Einordnung der eigenen Situation


Jil Lösing,
Sales Account Executive
Quiply
Katja Freesdorf,
Managerin interne Kommunikation & Head of Marketing
Quiply
Eure #1 Mitarbeiter-App: Einfach・Zugänglich・Kommunikationsstark!
