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Tools und Tipps für erfolgreiche Mitarbeiterbindung

 

Wie halte ich gute Mitarbeitende? Mit welchen Methoden kann ich dafür sorgen, dass sich Mitarbeitende im Unternehmen wohl fühlen? Wer kennt diese Fragen nicht! Gerade Mitarbeiterbindung ist ein Thema, das permanent gepflegt werden sollte. 

Oft ist man jedoch so sehr in andere Aufgaben eingebunden, dass es schwer fällt, hierfür Ideen zu entwickeln oder regelmäßige Aktionen zu planen. Hier kann unser Kalender Abhilfe schaffen! Der Kalender hält viele Tipps bereit, wie Sie die Säulen der Mitarbeiterbindung (Anerkennung und Lob, Wohlbefinden fördern, Beziehungen zu Kollegen, Unternehmenskultur fördern, etc.) bespielen können. Besonders nützlich: Die Budgeteinschätzung und weitere Planungshilfen! 
Der Kalender kommt als Excel-Template und importierbare Kalenderdatei. 
Jetzt Mitarbeiterbindung stärken und mit guten Vorsätzen in eine neue Unternehmenskultur 2023 starten!

Füllen Sie jetzt schnell das Formular aus und erhalten Sie in wenigen Sekunden den Kalender kostenfrei per E-Mail zugeschickt.

Einfach ausfüllen und Kalender erhalten:

Wie Sie dieser Kalender weiterbringt:

Erhalten Sie über 25 Tipps in verschieden Kategorien 

Mit dem Einsatz können Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen durch unsere wertvollen Tipps verbessern. 

Mit dem gebündelten und praxisnahen Tools können Sie direkt und ganz unkompliziert mit der Umsetzung starten.

Sie lernen Strategieansätze kennen und erhalten Planungshilfen, wie Sie alle Mitarbeitenden einbinden können um maximale Erfolge zu erzielen.

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Über Quiply

Quiply ist Eure #1 Mitarbeiter-App. Exzellente interne Kommunikation ist einer der maßgeblichen Treiber für hohe Mitarbeiterbindung und Motivation. Die clevere technische Lösung für bessere Verständigung, gutes Betriebsklima und schnelle Reaktion. Das ist die Quiply Mitarbeiter-App: Einfach, sicher und kommunikationsstark! So erreichen Sie wirklich jeden und verbinden alle, um gemeinsam mehr zu erreichen. Führende Unternehmen nutzen bereits Quiply und verbessern damit die interne Kommunikation. 

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