Die Maßnahmen für Mitarbeiterbindung 

Mitarbeiterbindung - die Geheimnisse der Besten

Erfahren Sie, wie Sie durch effektive Mitarbeiterbindung:

  • Fluktuationskosten reduzieren: Sparen Sie bares Geld, indem Sie Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden.
  • Produktivität erhöhen: Motivierte Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter – steigern Sie Ihr Unternehmenswachstum.
  • HR-Herausforderungen meistern: Finden Sie Lösungen für den Fachkräftemangel und die demografischen Veränderungen.
  • Kosten senken: Optimieren Sie Onboarding, Weiterbildung und interne Kommunikation, um Ressourcen effizienter zu nutzen.

 

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Das Cover eines Whitepapers mit der Illustration eines Menschen mit einem Magneten, der andere Menschen anzieht. Mit dem Titel "Mitarbeiterbindung 4.0: Studien, Strategien & Einsparpotenziale durch Apps", dem "Quiply"-Logo und einem roten "Gratis!"-Hinweis.

Bei Mitarbeiterbindung der #1 der Mitarbeiter-Apps vertrauen

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Kunden, die auf Quiply setzen
Ein Smartphone-Bildschirm zeigt eine Chat-App für Personalmanagement, in der Nachrichten zwischen Mitarbeitern ausgetauscht werden. Daneben steht ein lachender Mann in Arbeitskleidung und gelbem Schutzhelm, der eine Tasse Kaffee und ein Smartphone hält.

Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig?

Eine starke Mitarbeiterbindung trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei, da sie:

  • Die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation erhöht
  • Die Fluktuationsrate reduziert und die Mitarbeiterloyalität stärkt
  • Die Produktivität und Leistung der Mitarbeitenden verbessert
  • Die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender senkt.

Die Top 5 Maßnahmen für Mitarbeiterbindung von Quiply:

  1. Onboarding und Weiterbildung: Schnelle Integration und Zugang zu Schulungsmaterialien.
  2. Verbesserte Kommunikation: Aktiver Austausch in Chats oder Gruppenkanälen.
  3. Engagement durch Unternehmensnews und Channels: Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
  4. Feedback und Umfragen: Möglichkeit zur Äußerung von Meinungen und Bedürfnissen.
  5. Self-Services: Einfache Verwaltung von Dienstplänen und Aufgaben.
Eine lächelnde Frau steht an einer Treppe in einem hellbraunen Mantel. Sie hält ein Handy in einer Hand und hat einen Laptop unter dem anderen Arm. Auf den Sprechblasen sind die Chats aus ihrem Handy zu sehen.

Kostenlos Downloaden: Expertenwissen für HR

Das Cover eines Whitepapers mit dem Titel "Die ultimativen 20 Tipps für erfolgreiche Führungskräfte & motivierte Teams" von Quiply. Zwei Personen geben sich über einem Laptop die Hand, symbolisierend für erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung. Das Whitepaper ist kostenlos erhältlich.
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Das Cover eines Whitepapers mit dem Titel "Strategien zur Bewältigung des Fachkräftemangels" von Quiply (#17). Auf dem Cover ist ein leerer Bürostuhl mit einem "Vacant"-Schild zu sehen. Das Whitepaper ist kostenlos erhältlich.
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Quiply - Die zentrale Plattform für Ihr gesamtes Unternehmen

Ganzheitliche Unternehmenskommunikation: Standortunabhängige Kommunikation und Interaktion, rund um die Uhr, für alle.

Mitarbeiterbindung für nachhaltigen Unternehmenserfolg: Engagement, Umfragen, Feedback, Weiterbildung und Anerkennung.

Digitalisierte Prozesse: Zentrale Datenspeicherung und -verwaltung, Arbeitszeit- und Schichtplanung, Aufgabenkoordination, sowie Self-Services.

Restrukturierung oder Managementänderung problemlos bewältigen: Infos teilen, Feedback einholen, Ressourcen bereitstellen, Fortschritt verfolgen.

Sicherheit & Compliance: Mit Kampagnen Funktion haben Sie Gewissheit, dass alle Mitarbeitenden informiert sind und dies bestätigen.

Kosten senken: effiziente Kommunikation, papierlose Prozesse, Selbstbedienungsfunktionen und gesteigerte Produktivität.

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zwei iphones mit der darstellung von der quiply mitarbeiter app

Höchste Bindung, weniger HR-Aufwand

Bringen Sie Ihr Unternehmen voran mit:

  • Mitarbeiterbindung durch Engagement
  • Verbesserte interne Kommunikation
  • Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Effiziente Schulungen und Audits
  • Unterstützung bei Restrukturierungen

Quiply bietet die Lösungen, die HR-Experten benötigen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, die interne Kommunikation zu verbessern und HR-Prozesse zu optimieren. Und das rechnet sich!

 

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„Die App wurde uns empfohlen von einem Unternehmen, die Quiply auch schon einsetzen. Bei unseren Mitarbeitenden kam Quiply super an. (..) Und unsere Ziele für die interne Kommunikation haben wir auf jeden Fall erreicht. Aber Quiply hat noch so viele Möglichkeiten: Wir wollen das ganze Potential in jedem Falle ausschöpfen!"
Alina Kramer, Marketing, G. Kraft Maschinenbau GmbH
Portrait Carolin Klauer von Fränkische Rohrwerke
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„Dank der App haben wir einen großen Schritt in Richtung Digitalisierung geschafft. Alles lief reibungslos. Und die interne Kommunikation ist viel besser geworden. Als Familienbetrieb ist der persönliche Bezug zur Führungsebene sehr wichtig, dies konnten wir so auch in Pandemiezeiten aufrecht erhalten. Mit der App haben wir so ein Mittel, echte Wertschätzung auszudrücken."
Carolin Nüßlein, Teamleitung Onlinemarketing, Fränkische Rohrwerke Gebr.Kirchner GmbH @ Co KG
foto von gaby baumann, leiterin personal, aarReha
aarReha
„Vom ersten Tag an hat Quiply die Kommunikation für uns enorm erleichtert. Und auch nach über einem Jahr sind wir nach wie vor begeistert von der App und können diese sehr weiterempfehlen. Und: Es ist wirklich toll zu sehen, dass Kundenfeedback ernst genommen wird und dieses auch umgesetzt wird.“
Gaby Baumann, Leiterin Personal, aarReha Schinznach
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