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Mehr Mitarbeiterbindung in Pflege & Gesundheit

Fachkräftemangel und hohe Kündigungsraten gehören zu den großen Herausforderungen in der Pflege. Deshalb ist es neben der Ausbildung wichtig, gute Kräfte zu binden. Mithilfe einer Mitarbeiter-App, die anfangs "nur" DSGVO-konforme Kommunikation erlauben sollte, gelingt dies erfolgreich & nachhaltig. Erleben Sie am Beispiel von 4 Unternehmen, wie diese emotionale Bindung und mehr Motivation durch die Mitarbeiter-App erfolgreich umgesetzt haben. In dieser Case Study lesen Sie u.a.

  • Interviews mit Inhabern und Verantwortlichen von 50 bis 800 Mitarbeitenden
  • PTW Pflegeteam Hamburg, VidoMed GmbH Dortmund, Pflegebetriebe Kuhrcke GmbH und das Hüttenhospital Dortmund berichten von Ihren Erfahrungen
  • Wie Sie die 5 größten Herausforderungen der Pflegebranche besser meistern
  • Wo und wie nützt uns eigentlich eine Mitarbeiter-App?
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Eure #1 Mitarbeiter-App. Einfach • zugänglich • kommunikationsstark

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Die Pflegebranche setzt auf Quiply

Warum Sie diese Case Study für sich nutzen können:

Mehr Produktivität: In Unternehmen mit besserer Kommunikation sind alle informiert und stimmt die Produktivität

Weniger Fluktuation: Mehr Identifikation mit dem Unternehmen, starkes Employer Branding und höhere Mitarbeiterbindung

Digitalisierung cleverer nutzen: Intranet, Newsletter oder Mail? Alle einzubinden stellt hohe Anforderungen an Technologien

Mehr Leadership: Sie wollen zu den Sternen greifen, aber keiner kommt mit? Die richtige Kommunikation ist die Basis!

Mehr Motivation: Hohe Identifikation ist wichtig. Aber die richtige Form der Anerkennung kennen nur exzellente Kommunikatoren

Besseres Betriebsklima: Nicht geschimpft ist genug gelobt? Um die Besten zu halten, braucht es eine attraktive Unternehmenskultur.

Diese Case Study sollten Sie lesen, denn:

  • Sie lernen am Beispiel von 3 erfolgreichen Unternehmen aus der Pflegebranche und 1 Krankenhaus den praktischen Mehrwert einer Mitarbeiter-App kennen
  • wir zeigen Ihnen die fünf größten Herausforderungen in der Pflege und deren Mitarbeiterbindung auf und wie eine Mitarbeiter-App helfen kann
  • Sie lernen, wie Sie nicht nur operativ profitieren, sondern auch in Krisensituationen wie Corona einfacher und produktiver kommunizieren
  • wir behandeln den erstaunlich großen Nutzen der Kommunikation für erhöhte Mitarbeiterbindung, der wenig kostet
  • wir zeigen auf, wie man mit besserer Kommunikation mehr Motivation und echten Mehrwert erzeugen kann

Profilfoto Markus Bussmann Circle

Über den Autor - Markus G. Bußmann

Co-Founder von Quiply 

Markus kennt die Bedeutung der Kommunikation aus eigener Erfahrung: Als Zivi in der ambulanten Pflege war man oft abgeschnitten von guten Infos (es gab noch keine Handys in der Pflege!). Heute erlebt er bei seinen Kunden, wie es in der Pflege dank Quiply besser gehen kann. Markus ist MBA, hat in Berkeley, Berlin und St. Gallen Wissen getankt. Dennoch erinnert er gern seinen Vater, der es handfester sah: "Theorie ist nur gut, wenn man auch die Praxis kann."

Umsetzungsorientierung ist eben das A und O in Gesundheit & Pflege, ganz besonders im Mittelstand. Und so soll auch diese Case Study sein.

Jetzt Ihre persönliche Case Study kostenlos herunterladen!

 
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