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Kostenlose Case Study von Quiply

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Wie das Unternehmen Julabo mit einer Mitarbeiter-App wieder miteinander verbunden wurde

Julabo steht in der Temperiertechnik für Spitzenklasse. Als aber 2020 die Pandemie begann, spürte Julabo sofort die Schwächen in der internen Kommunikation. Der operative Betrieb war eingeschränkt worden, die Motivation und Orientierung der Mitarbeiter nicht stabil. Zwar gab es kommunikatives Führungspersonal, als Medium aber nur ein inflexibles, langsames Intranet, auf das viele nicht zugreifen konnten. Die Mehrzahl der Mitarbeitenden war plötzlich im Home-Office. Der Schichtbetrieb nur durch den Schaukasten im Betriebsgebäude informiert, viele waren gar nicht zu erreichen, denn eine E-Mail-Adresse für alle war bislang nicht nötig gewesen. Von wegen Spitzenklasse. 

Lesen Sie in dieser Case Study, wie Julabo in ein paar Tagen über sich selbst hinauswuchs und die interne Kommunikation seiner 500 Mitarbeiter revolutionierte sowie:

  • die Motivation Ihrer Beschäftigten in Krisenzeiten wieder steigerte
  • Leadership und Krisenkommunikation erfolgreich praktizierte
  • die Mitarbeiterbindung und Motivation wieder erhöhte
  • die Einführung einer Mitarbeiter-App praktisch umsetzte

Bei Kommunikation der #1 Mitarbeiter-App vertrauen

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Zufriedene Kunden, die auf Quiply setzen

Warum Sie diese Case Study für sich nutzen können:

Mehr Produktivität: In Unternehmen mit besserer Kommunikation sind alle informiert und stimmt die Produktivität

Weniger Fluktuation: Mehr Identifikation mit dem Unternehmen, starkes Employer Branding und höhere Mitarbeiterbindung

Digitalisierung cleverer nutzen: Intranet, Newsletter oder Mail? Alle einzubinden stellt hohe Anforderungen an Technologien

Mehr Leadership: Sie wollen zu den Sternen greifen, aber keiner kommt mit? Die richtige Kommunikation ist die Basis!

Mehr Motivation: Hohe Identifikation ist wichtig. Aber die richtige Form der Anerkennung kennen nur exzellente Kommunikatoren

Besseres Betriebsklima: Nicht geschimpft ist genug gelobt? Um die Besten zu halten, braucht es eine attraktive Unternehmenskultur.

Von dieser Case Study profitiert Ihre Kommunikation, denn:

  • wir behandeln den echten Mehrwert der Kommunikation für erhöhte Mitarbeiterbindung
  • wir zeigen praktisch, was Sie mit digitalen Werkzeugen wie einer Mitarbeiter-App erreichen können
  • wir zeigen auf, wie man mit besserer Kommunikation mehr Motivation erzeugen kann
  • hier bekommen Sie Impulse für eine attraktive Unternehmenskultur, die auch auf Ihre Branche übertragbar sind
  • so können Sie lernen, wie sie nicht nur operativ profitieren, sondern auch in Krisensituationen wie Corona immer oben auf sind

Profilfoto Markus Bussmann Circle

Über den Autor - Markus G. Bußmann

Co-Founder von Quiply 

Markus kennt die Bedeutung der Kommunikation aus eigener Erfahrung als Manager & Familienunternehmer. Markus ist MBA, hat in Berkeley, Berlin und St. Gallen sein Wissen getankt. Dennoch erinnert er gern seinen Vater: "Theorie ist nur gut, wenn man auch die Praxis kann." Umsetzungsorientierung ist eben das A und O im Mittelstand. 

Jetzt Ihre persönliche Case Study kostenlos herunterladen!

 
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